Chi siamo

giovani del 2000
Da oltre 20 anni

Giovani del 2000
Società Cooperativa

Siamo i Giovani del 2000 Soc. Coop., una Multiservizi strutturata, che offre un vasto spettro di servizi, e molteplici specializzazioni, con lavoratori e squadre di intervento strategicamente dislocate su tutto il territorio della regione Calabria.

Nasciamo nel marzo del 1999 dall’intuizione di un gruppo di ragazzi che, appoggiati dall’Amministrazione Comunale di Casabona, creano la Piccola Società Cooperativa Giovani del 2000 r.l. , inseguendo quindi l’idea di poter creare lavoro anche al sud, mediante l’impegno quotidiano, la cooperazione, lo sviluppo delle idee e il rispetto reciproco.
Timeline

La nostra storia

1999

L’Amministrazione Comunale di Casabona affida, alla neonata cooperativa, il primo Global Service inerente i servizi di pulizie, la manutenzione delle strade interne Comunali, la rilevazione delle letture idriche e altri piccoli servizi.

2000

La Piccola Cooperativa entra a far parte del CNS (Consorzio Nazionale Servizi). Sempre lo stesso anno, guidata soprattutto dalle intuizioni di uno dei suoi soci fondatori, Antonio Scutifero, cresce ed acquisisce nuove competenze e nuovi mercati.

2001

Il CNS le affida la commessa delle pulizie degli edifici scolastici della Provincia di Crotone (Stabilizzazione ex LSU).

2003

Le vengono affidate dal CNS due importanti commesse, una relativa alle pulizie degli uffici postali delle province di Catanzaro e di Crotone, e l’altra relativa a CONSIP FM1 Lotto Calabria.

2004

La Piccola Cooperativa, in seguito alle riforme legislative, cambia definitivamente denominazione diventando Giovani del 2000 Società Cooperativa per azioni e continua ad acquisire competenze tecniche e nuove commesse in tutta la regione Calabria.

Dal 2010 in poi

Giovani del 2000, inizia una politica di acquisizione di appalti diretti, registrando una continua crescita di personale impiegato, del fatturato e delle proprie certificazioni di qualità secondo le Norme ISO.

Negli anni successivi

Giovani del 2000, grazie alla guida del gruppo dirigente, all’impegno dei suoi soci e alla voglia di migliorarsi costantemente, riesce ad acquisire sempre maggiori competenze in campo tecnico, installazione e manutenzione impianti, ampliando i servizi offerti e diventando punto di riferimento nel Facility Management a livello regionale, registrando una crescita costante del numero di personale impiegato e del valore fatturato annuo.

Multiservizi

Oggi offriamo i nostri servizi nei seguenti settori:

Oggi, 23 anni dopo, Giovani del 2000 Soc Coop. è diventata un punto di riferimento per tutta la regione Calabria, gestendo direttamente importantissime commesse, sia direttamente acquisite che all’interno di CONSIP FM4.

Di seguito solo alcune delle commesse a lungo termine:

Servizi pulizia cliniche Gruppo Baffa
Servizi Autospurgo Lotto 2 e Lotto 3
Manutentore impianti elettrici, idrici, condizionamento, sicurezza e controllo accessi, minuto mantenimento edile presso la Corte d’Appello di Reggio Calabria comprendente 27 sedi (Tribunali e Procure);
Manutentore impianti elettrici, idrici, condizionamento, sicurezza e controllo accessi, minuto mantenimento edile presso la Corte d’Appello di Catanzaro comprendente 34 sedi (Tribunali e Procure)

Giovani del 2000 si proietta nel futuro

Acquisendo nuove competenze e inserendo nella propria squadra personale altamente specializzato. Come alla sua nascita, Giovani del 2000 Soc. Coop. insegue l’idea di poter crescere ed espandersi, cogliendo le opportunità che le si presenteranno, mediante l’impegno quotidiano, la cooperazione, lo sviluppo delle idee e il rispetto reciproco.

Multiservizi

Cosa ci contraddistingue

A contraddistinguere la Società Cooperativa è la valorizzazione delle idee del singolo e la collaborazione tra soci e dipendenti.

Lo sviluppo di un ambiente lavorativo sano e inclusivo, permette loro di svolgere ogni mansione nella massima serenità.
Garantire la continuità occupazionale e le migliori condizioni economiche, sociali e professionali del socio e del lavoratore, promuovendone il coinvolgimento e la responsabilità.

Potenziare il lavoro come fattore di libertà e fondamento della società.

Offrire servizi di qualità, e soluzioni innovative ed efficienti.

Contribuire al miglioramento della vita e dell’ambiente per le generazioni attuali e future.

Rafforzare e sviluppare l’economia sociale.

Valorizzare e remunerare gli apporti di capitale dei soci e dei terzi.
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